日前，中公交通監(jiān)理咨詢河南有限公司公司被焦作市解放區(qū)總工會評為2013年度“工人先鋒號”、“勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位”；董事長張繼壘被評為“關愛職工優(yōu) 秀企業(yè)家”；被焦作市公路管理局評為2013年度 “目標管理先進單位”“經(jīng)營管理先進單位”“安全生產(chǎn)先進單位”“五好基層黨支部”“青年志愿者先進單位”等榮譽稱號。被山西省靈河高速公路(神河段)建設管理處201 3年度“重合同守信用單位”。
自公司成立以來，始終堅持深入貫徹落實勞動法律制度，積極推動企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系，較好的保護勞動者的合法權益。一是全面落實勞動合同制度。遵守《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)，依法與全體職工簽訂勞動合同；二是全面建立集體協(xié)商制度。在與職工充分協(xié)商的基礎上簽訂以勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等為內(nèi)容的集體合同或?qū)ｍ椉w合同，普遍開展了工資集體協(xié)商；三是全面落實職工收入分配制度。認真執(zhí)行工資支付法律法規(guī)，足額發(fā)放職工工資，支付高溫津貼；四是嚴格執(zhí)行女職工、未成年工特殊勞動保護。全面完善企業(yè)規(guī)章制度。依法建立和完善勞動規(guī)章制度，對直接涉及職工切實利益的規(guī)章制度和重大事項決定應依照法定民主程序制定，并實行公示告知制度；五是全面改善工作環(huán)境。重視企業(yè)文化建設，加強職工技能培訓，健全和落實職工生活保障和文化活動設施，滿足職工精神文化需求；六是全面執(zhí)行社會保險制度。依法為全體職工參加各類社會保險，按規(guī)定繳納社會保險費；七是全面完善安全生產(chǎn)制度。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程，加強勞動保護措施，開展工傷預防與安全生產(chǎn)培訓等；
幾年來，公司先后獲得“省級青年文明號”、“高速公路建設先進集體” “優(yōu) 秀監(jiān)理企業(yè)”、“工人先鋒號”、“交通巾幗獎”“巾幗文明崗”、“六好工會”、“安康杯競賽先進集體”等榮譽稱號。
